Буде скасоване безстрокове працевлаштування, отже не буде впевненості в завтрашньому дні
Безстрокові договори будуть. Як і договори на певний строк. Яким бути договору – це результат домовленості між працівником і роботодавцем. Зате тепер працівник зможе зафіксувати у договорі штраф чи компенсацію в разі порушення домовленостей з боку роботодавця. Усе це – письмово і окремо для кожного працівника.